近年來，化工熱電公司工作重心逐漸由產(chǎn)能擴(kuò)張向節(jié)能減排降耗傾斜。他聞令而動(dòng)、向需而行，在值內(nèi)成立QC技術(shù)攻關(guān)小組，深入探索鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行途徑，通過調(diào)整循環(huán)泵“一大一小”或單泵運(yùn)行方式，極大改善了循環(huán)泵調(diào)節(jié)梯度，有效降低了輔機(jī)電耗，運(yùn)行三值在經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)月度競賽中多次斬獲第一名。參與完成技術(shù)創(chuàng)新成果《化工園區(qū)固廢綜合利用降本增效之電石渣在脫硫系統(tǒng)中的應(yīng)用》，以電石渣代替石灰石作脫硫劑，滿負(fù)荷狀態(tài)下每年可節(jié)約生產(chǎn)成本超150萬元，推動(dòng)公司資源利用向高效、高值、規(guī)?；D(zhuǎn)變，為園區(qū)以廢治廢、環(huán)保減排治理提供有力的科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支撐。此外，應(yīng)用《循環(huán)流化床鍋爐配煤摻燒實(shí)踐方案研究》《循環(huán)流化床鍋爐飛灰含碳量偏高分析與調(diào)整》技術(shù)創(chuàng)新及《循環(huán)流化床鍋爐冷渣機(jī)入口膨脹節(jié)技術(shù)改造》《130t/h循環(huán)流化床鍋爐3臺(tái)給煤機(jī)漏粉技術(shù)改造》《循環(huán)水冷卻塔冷卻風(fēng)機(jī)遠(yuǎn)傳信號(hào)技術(shù)改造》等9項(xiàng)技術(shù)改造鍛長板、補(bǔ)短板、消缺陷，優(yōu)化鍋爐出力效率和環(huán)保性能，生產(chǎn)單耗、過程指標(biāo)明顯改善，啟動(dòng)成本大幅降低，產(chǎn)汽量和發(fā)電量多次實(shí)現(xiàn)“雙過半”，真正把化工熱電公司武裝成驅(qū)動(dòng)千億級(jí)化工園區(qū)蓬勃發(fā)展的“強(qiáng)心臟”。

作為一名老黨員，程軍堅(jiān)信“立德”才能“樹人”，“言傳”更須“身教”，傳承紅色基因，就是要一代做給一代看、一層領(lǐng)著一層干。他提出“精通一個(gè)專業(yè)、掌握二個(gè)專業(yè)、了解全部專業(yè)”的班組工作思路，采用現(xiàn)場講解、技術(shù)講課、技術(shù)問答、反事故演習(xí)、事故預(yù)想、輪崗換崗實(shí)訓(xùn)等多種形式開展全能值班技術(shù)培訓(xùn)，并在值內(nèi)建立“師帶徒”梯級(jí)人才培養(yǎng)關(guān)系，以自身堅(jiān)定的理想信念、扎實(shí)的思想作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)、嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩作表率，將機(jī)爐電專業(yè)知識(shí)和操作技能傾囊相授，定期跟進(jìn)徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度、考實(shí)學(xué)習(xí)成效，為公司培養(yǎng)一批“一專多能”的復(fù)合型人才，現(xiàn)已在生產(chǎn)運(yùn)行值班長、副值班長、主控等關(guān)鍵崗位發(fā)揮主力作用。

榮獲公司

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

“優(yōu)秀員工”

獲蘭州新區(qū)首屆

“綠色化工杯”技術(shù)創(chuàng)新二等獎(jiǎng)

專業(yè)論文優(yōu)秀獎(jiǎng)